Informations personnelles
Le CONMED s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes pour tous les postes et veillons à ce que toutes les autres mesures concernant le personnel soient prises sans tenir compte de l'âge, de la race, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou du changement de sexe, de la grossesse ou de la maternité, du handicap ou de la situation matrimoniale.
Conditions générales
Je comprends et j'accepte que rien dans la présente candidature ne constitue une offre, un contrat ou une garantie d'emploi pour une période déterminée. Si un poste m'est proposé, je comprends qu'il sera subordonné à mon acceptation d'un contrat de travail aux conditions spécifiées par l'entreprise. Je donne à l'entreprise la permission de contacter tout ou partie de mes anciens employeurs et références et les autorise à divulguer toute information que l'entreprise pourrait demander dans le cadre de son enquête sur la présente demande d'emploi, et je décharge par la présente l'entreprise, ces références et ces anciens employeurs de toute responsabilité concernant ces divulgations. Je confirme que j'ai lu l'avis de confidentialité du candidat et que je comprends comment mes données personnelles recueillies dans le cadre du processus de recrutement peuvent être utilisées. Je comprends que toute offre d'emploi est subordonnée à des références satisfaisantes et à d'autres exigences préalables à l'embauche. J'ai fourni des réponses véridiques et complètes à toutes les questions posées dans le dossier de candidature et j'autorise l'entreprise à enquêter sur toutes les déclarations contenues dans le dossier. Je comprends que la découverte de toute falsification ou omission constitue un motif de licenciement immédiat ou de refus d'embauche. En cas d'embauche, je m'engage à respecter les règles et règlements de l'entreprise, qui sont susceptibles d'être modifiés par l'entreprise.
Le CONMED s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes pour tous les postes et veillons à ce que toutes les autres mesures concernant le personnel soient prises sans tenir compte de l'âge, de la race, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou du changement de sexe, de la grossesse ou de la maternité, du handicap ou de la situation matrimoniale.
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